« La force de l’ETNA est de proposer une formule d’alternance calquée sur le mode de vie des entreprises. L’accent est mis sur l’enseignement à distance, permettant une plus grande mobilité et une meilleurs flexibilité des étudiants. Il s’agit de la première "cyberschool" de France, structurée autour de l’alternance. On peut suivre sa formation de partout pourvu que l'on soit connecté. Les entreprises ont compris quel formidable atout c'était que de pouvoir choisir le meilleur moment de formation pour les stagiaires ou les salariés, ce qui permettait de respecter le temps de formation et les contraintes de l'entreprise.

Les excellents taux d’insertion professionnelle des diplômés de l’ETNA confortent la pertinence de ces choix. Tous les étudiants de la dernière promotion de l’école, la promotion 2009, avaient trouvé un emploi avant même la sortie de l’école, la plupart dans leur entreprise d’accueil. 38% d’entre eux occupent un poste d’ingénieur. Du côté des salaires, la fourchette se situe entre 35.000 et 40.000 euros bruts annuels.

L'introduction des titres de l'ETNA au Répertoire National des Certifications Professionnelles au Niveau I était logique. Nous disposons aujourd'hui d'un recul suffisant sur les promotions sorties pour constater la réalité, la qualité, le niveau et la durée de leur insertion professionnelle. Par ailleurs, la structure même de l'ETNA, qui envoie dans l'entreprise les jeunes sur un rythme autorisant la qualité de formation en même temps que la qualité de l'insertion dans l'équipe et l'entreprise, renforçait chez nous l'idée que les titres de l'école étaient idéalement adaptées pour une telle reconnaissance. »

Fabrice Bardèche, Vice-président exécutif de IONIS Education Group.