Calendrier de la formation et des stages
| JUIN | A PARTIR DE JUIN 2010 : Candidature des ETNA 2 et ETNA 3 |
| OCTOBRE | OCTOBRE 2010 : Début en entreprise des ETNA 2 et ETNA 3 |
| NOVEMBRE | A PARTIR DE MI NOVEMBRE 2010 : Candidature des ETNA 1 et ETNA 2ED A PARTIR DE FIN NOVEMVRE 2010 : Session de speed recruiting des entreprises |
| JANVIER | A PARTIR DE JANVIER 2011 : Début en entreprise des ETNA 1 et ETNA 2ED |
Les nouveaux étudiants
La rentrée 2010 se tiendra le 11 octobre, elle concerne les étudiants intégrant la première année (ETNA1) ou directement la deuxième année (ETNA 2ED).
Le cursus débute par une période d’intégration, d’une durée maximale de 4 mois, à temps plein sans alternance. Le but est de constituer un socle de connaissances commun à tous les étudiants, de développer leurs capacités opérationnelles et comportementales afin de rendre leur candidature attractive pour les entreprises.
Quand nous estimons que les étudiants sont prêts, nous répondons aux sollicitations des entreprises en présentant les CV des élèves. Charge aux entreprises de les intégrer à leur processus de recrutement.
Le début de la période d’alternance s’étend entre début janvier 2011 et fin février 2011.
Les étudiants actuels changeant d’entreprise
Les étudiants qui vont entrer en deuxième (ETNA2) et troisième (ETNA3) année, peuvent changer d’entreprise entre chaque passage en classe supérieure. Ce changement doit se faire dans le respect des engagements et contrats pris avec les entreprises.
Ces étudiants nous font parvenir leur CV à partir du mois de juin 2010. Leurs candidatures peuvent être présentées aux entreprises à partir de cette date pour débuter en entreprise dès octobre pour la plupart.
Témoignages
Alexandre DELEUZE L’école dispose d’un partenariat et de relations privilégiées avec un large panel d’entreprises Le lien principal qui unit l'ETNA à ses partenaires est la qualité et la capacité opérationnelle des étudiants. Une formation en alternance sera positive si l'étudiant est considéré comme un collaborateur de l'entreprise. |


