Les modalités d’intégration d’un étudiant de l’ETNA en entreprise
INTEGRER UN ETUDIANT EN CONVENTION DE STAGE ALTERNAT
La convention de stage ALTERNAT est une convention de stage classique de 8 mois (pour la première année d’intégration) ou de 12 mois pour les autres années.
Financement de la formation :
En recrutant un étudiant de l’ETNA en convention de stage, l’entreprise s’engage à financer ses frais de formation.
- Financement direct de l’entreprise qui peut se faire en plusieurs mensualités à définir au moment de la signature du contrat. À noter : ce financement est considéré comme un avantage en nature et fait donc partie intégrante de la rémunération de l’étudiant.
Les coûts de formation sont de 6600,00 € HT pour les nouveaux étudiants intégrant l’ETNA et de 8800,00 €HT pour les étudiants en deuxième et troisième année.
Rémunération de l’étudiant :
En stage conventionné la rémunération de l’étudiant n’est soumise à aucune réglementation concernant son montant. Cette rémunération est totalement exonérée de charges patronales si son montant ne dépasse pas 12,50 % du plafond horaire de la sécurité sociale (environ 418,00 € aujourd’hui).
En cas de gratification plus importante seule la différence entre le seuil de non taxation et la rémunération effective sera soumise aux charges patronales.
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Témoignages
Hadia Amadou TANDIA J’ai été embauché comme ingénieur d’études Les deux années que j’ai passées à l’ETNA ont été pour moi un très bon moyen de m’insérer facilement en entreprise et d’assimiler rapidement les notions utilisées par les TIC. J’ai appris à compter sur ma volonté personnelle afin de résoudre les difficultés rencontrées en entreprise tout en menant à bien les différents projets à l’école. Avec un parcours sans faute grâce à la validation des différents exercices et partiels, j’aspire à obtenir mon titre d’expertise en administration réseau en Octobre 2010. |