Distant-learning
L'apprentissage à distance proposé par l’ETNA apporte une grande souplesse par rapport aux formations traditionnelles, dites «présentielles», qui réunissent dans une salle le formateur et ses stagiaires pour une durée définie. Il consiste à permettre à une ou plusieurs personnes d’acquérir une connaissance ou une compétence sans avoir à se déplacer de leur lieu de travail par le biais de plusieurs moyens mis en jeu successivement ou alternativement : e-learning, connexion internet reliant l’ordinateur de l’étudiant ou de l’apprenant et celui du formateur, suivi téléphonique, rendez-vous hors horaires d’entreprise.
Le distant-learning est un outil intéressant dans les stratégies de formation des entreprises. Il permet de s’affranchir des contraintes de planning et de réunion du personnel. C’est la formation qui s’adapte à l’entreprise et non l’inverse. Cette méthode de travail fait partie de la Nouvelle Alternance proposée par l’école et qui permet à l’étudiant de passer 5 jours consécutifs en entreprise.
Tous les cours dispensés par les professeurs à ETNA sont présents sur l’espace e-learning, ce qui permet à l'étudiant de ne pas quitter ses responsabilités dans l'entreprise et d'assumer pleinement son rôle d'aspirant ingénieur. L'e-learning permet aussi à l'étudiant de maîtriser de bout en bout les nouveaux moyens de travail à l'ère de la communication numérique. Depuis l'intranet, les étudiants ont accès à l'ensemble des cours et des fiches de travaux pratiques de la première à la cinquième année au format électronique. Ainsi, lors des cours avec les professeurs, les étudiants n'ont pas besoin de perdre de temps en prise de notes et sont entièrement disponibles pour assimiler le contenu du cours.
L'ETNA en vidéo
Le distant-learningDécouvrez les avantages du distant learning grâce aux témoignages d'étudiants actuels et de leur tuteurs : souplesse et autonomie. |