Les frais de scolarité à l'ETNA sont assumés par l'étudiant à 20% la première année, et 10% la deuxième et troisième année.

La rémunération des apprenants

Dès lors qu'ils sont en entreprise, les étudiants de l'ETNA bénéficient d'une indemnité mensuelle qui leur est versée directement par l'entreprise. Cette indemnité est laissée à la discrétion des entreprises, elle varie généralement en fonction de la société et du niveau de compétence dont les étudiants font preuve.

Les rythmes d'alternance

Les cours ont lieu sous forme d'apprentissage à distance pendant la semaine et les week-end dans les cas de cours en presentiel. Permettant ainsi une immersion totale de l'étudiant dans le monde professionnel. Ces rythmes sont susceptibles de variation en fonction des impératifs de la formation et des besoins des entreprises.